Tu voz importa.
En Niterra creemos firmemente que nuestro éxito está directamente relacionado con la creación de un ambiente de trabajo positivo para nuestros empleados. Entendemos que un lugar de trabajo próspero es aquel en el que las personas se sienten valoradas, apoyadas y capacitadas para expresar sus inquietudes.
Tu voz importa.
En Niterra creemos firmemente que nuestro éxito está directamente relacionado con la creación de un ambiente de trabajo positivo para nuestros empleados. Entendemos que un lugar de trabajo próspero es aquel en el que las personas se sienten valoradas, apoyadas y capacitadas para expresar sus inquietudes.
A través de NiterraCares, nos comprometemos a cultivar una cultura laboral positiva para los empleados de Niterra.
A través de NiterraCares, nos comprometemos a cultivar una cultura laboral positiva para los empleados de Niterra.
Este sitio web fue diseñado específicamente para brindar a nuestros empleados un canal de fácil acceso a través del cual puedan expresar sus opiniones, plantear preguntas o compartir inquietudes sin temor a represalias. Reconocemos que los empleados pueden enfrentar diversos problemas en el lugar de trabajo o encontrarse con casos de conducta presuntamente ilegal o poco ética. En estas situaciones, recomendamos encarecidamente a nuestros empleados que hablen, ya que sus opiniones son cruciales para mantener un ambiente de trabajo saludable y ético.
Este sitio web fue diseñado específicamente para brindar a nuestros empleados un canal de fácil acceso a través del cual puedan expresar sus opiniones, plantear preguntas o compartir inquietudes sin temor a represalias. Reconocemos que los empleados pueden enfrentar diversos problemas en el lugar de trabajo o encontrarse con casos de conducta presuntamente ilegal o poco ética. En estas situaciones, recomendamos encarecidamente a nuestros empleados que hablen, ya que sus opiniones son cruciales para mantener un ambiente de trabajo saludable y ético.
Hemos tomado medidas importantes para garantizar que expresar sus inquietudes sea fácil, accesible y fomentado en toda la organización. Los empleados pueden optar por discutir los asuntos directamente con su supervisor o gerente inmediato, representantes de recursos humanos, representantes de cumplimiento o de forma anónima a través de este sitio web. Ponemos gran énfasis en la confidencialidad y tomamos todos los informes en serio, investigándolos de manera rápida y exhaustiva.
Hemos tomado medidas importantes para garantizar que expresar sus inquietudes sea fácil, accesible y fomentado en toda la organización. Los empleados pueden optar por discutir los asuntos directamente con su supervisor o gerente inmediato, representantes de recursos humanos, representantes de cumplimiento o de forma anónima a través de este sitio web. Ponemos gran énfasis en la confidencialidad y tomamos todos los informes en serio, investigándolos de manera rápida y exhaustiva.
Nuestra política anti-represalias
De acuerdo con el Código de conducta de Niterra, prohibimos estrictamente cualquier forma de represalia hacia los empleados que planteen inquietudes de buena fe, incluso si luego se determina que esas inquietudes no están fundamentadas. Todos en nuestra empresa tienen la responsabilidad de mantener los más altos estándares éticos y cumplir con nuestras obligaciones legales. Le recomendamos encarecidamente que hable e informe sus inquietudes con prontitud. Para salvaguardar su privacidad, si desea permanecer en el anonimato, la administración del portal web a continuación ha sido delegada a Navex, una empresa externa imparcial.
Nuestra política anti-represalias
De acuerdo con el Código de conducta de Niterra, prohibimos estrictamente cualquier forma de represalia hacia los empleados que planteen inquietudes de buena fe, incluso si luego se determina que esas inquietudes no están fundamentadas. Todos en nuestra empresa tienen la responsabilidad de mantener los más altos estándares éticos y cumplir con nuestras obligaciones legales. Le recomendamos encarecidamente que hable e informe sus inquietudes con prontitud. Para salvaguardar su privacidad, si desea permanecer en el anonimato, la administración del portal web a continuación ha sido delegada a Navex, una empresa externa imparcial.